Belediye Denetim Raporları!

Sayıştayın raporlarına göre, belediyelerde sınavsız özel kalem müdürlüğü yöntemiyle kadro alındığı, memuriyete geçildiğine dikkat çekildi.

Sayıştay’ın belediyelere yönelik denetim raporlarında, bu yıl da memuriyet ve görevde yükselme sınavlarının istisnai atama yöntemleriyle atlandığı ortaya çıktı. Hülle atamalarla belediyelerde kadro verilirken, istisnai olarak kullanılması gereken sınavsız özel kalem müdürlüğü yöntemiyle kadro almak sadece birkaç gün sürüyor.

Ankara’da AKP’li Mamak Belediyesinde özel kalem müdürü olarak açıktan atanan kişilerden bazılarının diğer memuriyet kadrolarına sınavsız atandığı ortaya çıktı. Rapora göre, 2021 yılında özel kalem müdürlüğüne atanan 2 kişinin kısa bir süre görev yaptıktan sonra belediyede memur kadrosuna atandığı, daha sonra başka kurumlara naklen atandığı kaydedildi.

Raporda, AKP’li İstanbul Esenler Belediyesinde ise 3 müdür kadrosunu işgal eden personelin idaredeki görevine özel kalem müdürlüğü bünyesinde fiilen devam ettiği tespit edildi.

AKP’li Denizli Pamukkale Belediyesinde ise kurum tarafından 2020 ve 2021 yılında özel kalem müdürlüğüne açıktan atanan 2 kişinin 2021 yılında memur kadrosuna geçirildiği kaydedildi.

“1 GÜNDE ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜNE GETİRİLDİ”

Sayıştay’ın AKP’li Manisa Soma Belediyesi yaptığı inceleme de, 1 Ocak 2013-31 Aralık 2018 tarihleri arasında 5 personelin özel kalem müdürlüğüne açıktan atandığı, bunlardan ikisinin bir gün sonra, birinin 25 gün, diğerinin ise 26 gün sonra Belediyede memur kadrosuna nakledildiği, 24 Eylül 2019 tarihinde özel kalem müdürlüğüne atanan bir personelin 4 gün sonra, 21 Ekim 2021 tarihinde atanan başka bir personelin de yine 4 gün sonra Belediyede memur kadrosuna nakledildiği, son atanan iki personelin de 20 gün içinde başka kurumlara naklen tayin olduğu tespit edildi. AKP’li Malatya Büyükşehir Belediyesinde ise bir kişi 23 Aralık 2019’da 16 günde, 28 Aralık 2020’de bir kişi tam bir günde, 27 Ekim 2021’de bir kişi de 5 günde özel kalem müdürlüğüne atama yoluyla sınavsız kadroya alındı.

“FİİLEN İCRA EDİLMEYEN BAŞKANLIK KADROSU”

Ayrıca raporda, CHP’li Adana Büyükşehir Büyükşehir Belediyesinde yapılan usulsüzlük şöyle aktarıldı: “(...)Fiilen icra edilmemesine rağmen daire başkanı kadro unvanı oluşturularak atama yapıldığı görülmüştür. Büyükşehir Belediyesi tarafından Yönetmelik’te belirtilen esaslara göre belirlenen seçimlik 6 adet daire başkanlığı kadrosunun görev tanımları olmadan kullanıldığı, bu kadrolara ilişkin harcama birimlerinin oluşturulmadığı ve bütçesinin bulunmadığı, dolayısıyla bu kadrolara atanan personelin fiilen daire başkanlığı görevini yürütmediği tespit edilmiştir.”

GÖREVDE YÜKSELMEDE DE SINAVLARI ATLADILAR

CHP’li İstanbul Beylikdüzü Belediyesinde, 6 kişinin memur olarak çalışırken başkan yardımcılığına ve oradan da görevde yükselme sınavına girmeden 1. kadro dereceli müdürlüklere atandığı kaydedilen raporda, “Başkan yardımcılığına yapılan atamaların sınavsız müdürlüğe atanmak amacıyla yapıldığı anlaşılmaktadır” denildi.

Sayıştay AKP’li Kayseri Büyükşehir Belediyesinde de müfettiş kadrosunda bulunan ve şartları taşıyan tek müfettişin şube başkanlığı görevine geçici olarak görevlendirildiği, ancak teftiş kurulunda müfettiş olmayan veya mesleğe yarışma sınavıyla girmeyen kişilerin çalıştırıldığını tespit edildi.

Konya Beyşehir Belediyesinin bazı personellerin başta belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirildiği daha sonra ise bu kadrodan doğrudan şube müdürlüğü kadrosuna atandığı kaydedildi.

ADAY İTFAİYE ERLERİ MÜDÜRLÜKLERE DAĞITILMIŞ!

AKP’li Sivas Belediyesinde alımı yapılan itfaiye erlerinin adaylık devresi içinde başka birimlerde görevlendirildiklerini kaydeden denetçiler, 62 kişinin aday itfaiye eri olarak atandığını, 32 kişinin itfaiye müdürlüğünde görevlendirilirken, insan kaynakları ve eğitim müdürlüğünde 2, kültür ve sosyal işler müdürlüğünde 1, mali hizmetler müdürlüğünde 8, özel kalem müdürlüğünde 2, yazı işleri müdürlüğünde 3, zabıta müdürlüğünde 14 olmak üzere 30 kişi diğer birimlerde görevlendirildiğini tespit etti.

KAYYUMDA SÖZLEŞMELİ İDARECİLİK DÖNEMİ

Kayyum atanan Van Büyükşehir Belediyesinde ise sözleşmeli personel olarak istihdam edilen 18 kişinin belediyenin farklı daire başkanlıklarının şube müdürlüklerinde, müdürlük kadrosunu vekâleten yürüttüğü kaydedildi.